Профсоюз обратился в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования по поводу предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда сверх норм, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

ФФОМС пояснил, что опасные условия труда, а также отнесенные ко 2, 3 или 4 степени относятся к заработной плате и включены в структуру тарифа на оплату медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, то есть эти расходы являются целевыми.

Таким образом, ФФОМС принципиально поддержал позицию Профсоюза и признал, что повышенный размер дополнительного отпуска за работу во вредных или опасных условиях труда сверх 7 календарных дней, установленный отраслевым соглашением, коллективным договором не противоречит законодательству по обязательному медицинскому страхованию.