1.Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Иркутская городская клиническая больница №1» по итогам работы за 2016 год.

2.Открытый отчет председателя первичной профсоюзной организации ОГАУЗ АГ БСМП – 2016 год.

3.Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Иркутская городская больница №5»

4.Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» по итогам работы за 2016 год.

5. Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации «Братский Областной ПНД» по итогам работы за
2016 год. (файл прикреплен ниже)

Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Иркутская городская клиническая больница №1» по итогам работы за 2016 год.

Краткая характеристика организации.

Первичная профсоюзная организация областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Иркутская городская клиническая больница №1» (далее по тексту ППО ОГАУЗ ИГКБ №1) – добровольное объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами, созданное в целях:

- представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, состоящих на учете в ППО ОГАЗ ИГКБ №1, либо предоставивших полномочия профсоюзному комитету ППО ОГАУЗ ИГКБ №1;

- участия в проведении коллективных переговоров при подготовке проекта коллективного договора, соглашений и их заключения;

- консультаций работников по вопросам социально-трудового характера;

- осуществление контроля за исполнением разделов (пунктов) коллективного договора, в том числе по вопросам заключения трудового договора, установления продолжительности рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот;

- участия и контроля при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Основной задачей ППО ОГАУЗ ИГКБ №1 являются:

целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов работников,
восстановление нарушенных прав,
установление более высокого уровня льгот, компенсаций, гарантий работникам,
участие в трудовых спорах и их урегулирование.

ППО ОГАУЗ ИГКБ №1 осуществляет свою деятельность на основании Федерального закона «О профсоюзах» № 10-ФЗ, «Устава профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации, «Положения о Первичной профсоюзной организации ОГАУЗ ИГКБ №1»

На 01.01.2017 года в ППО ОГАУЗ ИГКБ №1 состоит на учете 402 человек (26,2% от общего числа работников). Количество членов профсоюзной организации по сравнению с прошлым годом уменьшилось. Выход из организации связан: по собственному желанию без указания причины (20% из всех случаев, уход на пенсию и увольнение – 5%). Мотивация для вступления в ППО ОГАУЗ ИГКБ №1 связана, прежде всего, с заключением коллективного договора, в котором отражены дополнительные льготы и гарантии, улучшающие уровень жизни работников. Поддержка со стороны города и региона по улучшению жилищных условий, социальных гарантий, в частности, предоставления путевок в детские оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение, предоставление мест в детских садах отсутствует.

Деятельность выборных органов.

Профсоюзный комитет в действующем составе избран 18 апреля 2014 года открытым голосованием на отчетно-выборной конференции работников ОГАУЗ ИГКБ №1, состоящих на учете в ППО ОГАУЗ ИГКБ №1; на конференции присутствовало 73 делегата от структурных подразделений ОГАУЗ ИГКБ №1.

На конференции было принято решение единогласным голосованием продлить полномочия освобожденного председателя ППО ОГАУЗ ИГКБ №1 Шишкиной Лидии Петровны на следующий срок. Утвердить заместителем председателя ППО ОГАУЗ ИГКБ №1 – Ветохина Андрея Юрьевича; казначеем – Асееву Тамару Викторовну.

Утвердить состав профсоюзного комитета ОГАУЗ ИГКБ №1: Пентина Лариса Владиславовна, Мащакевич Клара Соломоновна, Мельник Тамара Федоровна, Бугдаева Евгения Валерьевна.

В составе профсоюзного комитета созданы комиссии:

Комиссия по охране труда, председатель Мельник Тамара Федоровна.

Полномочия комиссии: оказывать содействие в организации обучения работников безопасным методам работы, применения средств индивидуальной защиты, составлении инструкций по охране труда; участвовать в подготовке и проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, подготовке плана мероприятий по улучшению условий труда, проведении Дня охраны труда; доводить до сведения работников структурных подразделений результаты специальной оценки условий труда, гарантированные льготы и компенсации по ее результатам; информировать работников больницы о действующих нормативах выдачи специальной одежды, обуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств; оказывать содействие при составлении списков на проведение медицинских осмотров (периодических); контролировать соблюдение медицинских рекомендаций при трудоустройстве, либо переводе на другую работу по медицинским показаниям; участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве; контролировать выдачу специализированного питания (молока) работникам, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, согласно карт аттестации рабочих мест; участвовать в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в ОГАУЗ ИГКБ №1; осуществлять контроль за расходованием денежных средств Фонда социального страхования Российской Федерации; подготавливать и направлять главному врачу предложения по улучшению условий труда в структурных подразделениях, по совершенствованию работы по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда; принимать участие в разработке и принятии локальных нормативных правовых актов по охране труда»; участвовать в разработке приложений к коллективному договору, раздела «Охрана труда».

Комиссия по охране труда за 2016 год провела поверки по:

- анализу заболеваемости работников ОГАУЗ ИГКБ №1;

- соблюдению разделов коллективного договора, касающихся выплат компенсационного характера, предоставлению дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, которые заняты на работах во вредных и (или) опасных условиях труда;

- выполнению работодателем «Соглашения по охране труда», являющегося приложением к коллективному договору;

- расходованию денежных средств, поступивших от Фонда социального страхования Российской Федерации на детский оздоровительный отдых.

Замечаний по проверкам комиссией выявлено не было.

2 . Жилищная комиссия, председатель Шишкина Лидия Петровна,

Полномочия комиссии: проводить в ОГАУЗ ИГКБ №1 учет нуждающихся в предоставлении и улучшении жилищных условий; проводить работу с администрацией города Иркутска по вопросу предоставления жилищных помещений, в т.ч. койко-мест в общежитиях (данный вопрос практически не решается, т.к. работники всех больниц города Иркутска, перешедшие в областное подчинение, утратили право пользования городскими программами по предоставлению жилья. В 2016 году удалось получить по субсидии города жилое помещение одному сотруднику); оказывать содействие работникам в сборе документов для постановки в очередь на получение или приобретение жилых помещений (в настоящее время, учитывая невозможность встать в очередь в отдел учета и распределения жилья администрации города Иркутска, вопрос остается открытым).

3. Молодежный совет, председатель Федосеева Татьяна Александровна,

Полномочия совета: организация разъяснительной работы о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях, преимуществах членов профсоюзной организации; вовлекать в ППО ОГАУЗ ГИМДКБ молодых работников; участвовать в обсуждении коллективного договора, вносить предложения по предоставлению дополнительных льгот и гарантий молодым специалистам; оказывать помощь при адаптации к работе молодых специалистов; вовлекать их в культурно-массовую работу ППО ОГАУЗ ГИМДКБ, направленную на развитие коммуникативных качеств, развитие чувства ответственности за имидж ОГАУЗ ГИМДКБ; контролировать выполнение пунктов коллективного договора, касающихся молодых специалистов.

В 2016 году организована спонсорская помощь детям, идущим в первый класс и выпускникам 9 и 11 классов; приобретены билеты на новогоднюю елку; принято участие в проведении встречи ветеранов.

Комиссия по спортивной работе – председатель Ветохин Андрей Юрьевич

Полномочия комиссии: организовывать и проводить спортивные мероприятия, способствовать физическому развитию сотрудников ОГАУЗ ИГКБ №1; участвовать в разработке плана мероприятий по физическому развитию; привлекать к здоровому образу жизни работников ОГАУЗ ИГКБ №1.

В 2016 году заключен договор с лыжной базой Иркутской Сельскохозяйственной Академией на посещение работниками в зимнее время. Ежегодно проводится традиционная «Лыжная эстафета» среди работников клиники с поздравлениями и вручением ценных призов.

Комиссия по культурно-массовой работе, председатель.

Полномочия комиссии: организовывать и проводить культурно-массовые мероприятия, привлекать сотрудников ОГАУЗ ИГКБ №1 к участию в проведении указанных мероприятий; организовывать поздравление юбиляров; участвовать в подготовке и проведении конкурсов «Лучшее отделение ОГАУЗ ИГКБ №1 в оформлении цветочных клумб», участвовать в заключении договоров:

- на посещение работников ОГАУЗ ИГКБ №1 санатория «Аршан»;

- приобретение подарков к общественным праздникам;

- приобретение билетов в театр, новогодние елки для детей сотрудников.

- изготовление новогодних подарков для детей сотрудников.

В 2016 году были заключен договор на год с санаторием «Аршан», оздоровлено 390 сотрудников и их семей, проведен новогодний вечер, торжественное собрание к дню медицинского работника, приобретены билеты на новогодние елки в Иркутский музыкальный театр; билеты в театр к Дню медицинской сестры.

Комиссия по работе с ветеранами, председатель Мащакевич Клара Соломоновна.

Полномочия комиссии: оказывать помощь ветеранам ОГАУЗ ИГКБ №1 в предоставлении медицинских услуг, материальной помощи на приобретение дорогостоящих лекарственных препаратов; организовывать и проводить встречи ветеранов, «День пожилого человека», чествование ветеранов к дню рождения.

В 2016 году ежемесячно проводилось чествование ветеранов с днем рождения; организованы и проведены: встреча ветеранов к Дню Победы (экскурсия по городу, праздничный обед и вручение подарков), празднование Дня пожилого человека приобретены билеты в театр, к Дню медицинского работника осуществлен выезд для неработающих пенсионеров в музей Тальцы с экскурсией и праздничным обедом, оказывается постоянная помощь в предоставлении медицинских услуг в нашем лечебном учреждении. К знаменательным праздникам (Новый год, 23 февраля, 8 марта, День медицинского работника, День рождения больницы) отправляем поздравления всем ветеранам и неработающим пенсионерам (157 человек).

Профсоюзный комитет ОГАУЗ ИГКБ №1 ведет постоянный контроль за соблюдением трудового законодательства, касающегося установления продолжительности рабочего времени (согласовывает графики учета рабочего времени, графики отпусков), разделов коллективного договора; принимает участие в подготовке и принятии дополнений и изменений к коллективному договору; консультирует работников по трудовым, социальным вопросам, предоставления льгот и компенсаций; решает вопросы работников на уровне администрации больницы по предоставлению отпусков, режиму рабочего времени (установление гибкого режима работы, работы в условиях неполного рабочего дня, предоставления отпуска а свой счет, переноса отпуска по семейным обстоятельствам); решает вопросы предоставления мест в детских дошкольных и средних общеобразовательных учреждениях через департамент образования города Иркутска.

Принимает активное участие в подготовке и проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах (в 2016 году СОУТ проведена на 73 рабочих местах; все льготы, компенсации для работников сохранены в прежнем объеме; на некоторых рабочих местах восстановлена выдача специализированного питания (молока).

Профсоюзным комитетом разработана и утверждена на профсоюзной конференции смета предоставления материальной помощи работникам, состоящих на учете в ППО ОГАУЗ ИГКБ №1 из фонда профсоюзного бюджета.

В профсоюзном комитете создана и осуществляет свою деятельность контрольно-ревизионная комиссия, в состав которой входят: Цыганкова Ольга Михайловна, Михайлова Елена Владиславовна, Зарубина Н.В. Члены данной комиссии проводят проверку организационной и финансовой деятельности ППО ОГАУЗ ИГКБ №1 с обязательным составлением акта проверки, который доводится на годовом отчете председателя первичной профсоюзной организации.

Несмотря на негативные моменты непонимания роли профсоюзной организации со стороны отдельных работников (следствие стереотипного представления о профсоюзах в целом) профсоюзный комитет будет добиваться решения поставленных задач, определенных «Уставом профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации», законом «О профсоюзах», «Положением о первичной профсоюзной организации ОГАУЗ ИГКБ №1» с помощью имеющихся ресурсов реализовывать функции профсоюза.

Открытый отчет председателя первичной профсоюзной организации ОГАУЗ АГ БСМП – 2016 год.

Областное государственное автономное учреждение здравоохранения "Ангарская городская больница скорой медицинской помощи" является многопрофильным лечебно-профилактическим учреждением, оказывающим экстренную, плановую круглосуточную (стационар) и амбулаторную помощь больным хирургического, урологического, гинекологического, травматологического, нейротравматологического, терапевтического, кардиологического, неврологического, эндокринологического и токсикологического профиля.

Среднесписочный состав работников 2015 г. – 1187человек, в 2016 году – 1213 человек.

Главный врач Басманов Борис Геннадьевич член профсоюзной организации, награжден нагрудным знаком ФНПР «За содружество».

Председатель профкома больницы Горбунова Ольга Ивановна, является членом наблюдательного совета больницы.

Все заведующие отделениями и заместители главного врача члены профсоюзной организации. Всего членов профсоюзной организации больницы 80% (971 чел).

Аттестация рабочих мест – 67 (станция скорой медицинской помощи – педиатрическая бригада, кардиологическое, неврологическое, терапевтическое, травматологическое, гинекологическое отделения стационара).

Во всех отделениях больницы разработаны критерии оценки качества работы для поощрения работающих стимулирующими выплатами. При распределении стимулирующих выплат принимают участие: в отделениях профорги, утверждаются все списки на "большой" стимулирующей комиссии с присутствием председателя профкома. Снижение стимулирующей выплаты может быть произведено только с согласия профоргов или председателя профкома.

Все обращения работников к председателю профкома и в администрацию больницы с жалобами, разбираются в течение одного дня с привлечением заведующих отделений и администрации. Все вопросы решены в пользу работников.

В комиссию по трудовым спорам обращений не было.

Были распределены 15 социальных детских путевок в детские оздоровительные лагеря малоимущим семьям. Помогаем в устройстве детей в детские сады и ясли.

Для членов профсоюза организовано получение карточек в торговый центр «Метро».

Стали традиционными следующие праздники: День защитника Отечества, Международный женский день, День медсестры, поздравления ветеранов ко Дню победы, День медицинского работника с приглашением на праздник неработающих пенсионеров (чаепитие с профессиональным тамадой и ди-джеем, для пенсионеров - инвалидов развозятся продуктовые пакеты), выезд работников больницы и их семей на турбазу (общегородской праздник, посвященный Дню медицинского работника), "Школьный портфель" совмещен с праздником выпускников школ и лицеев (вручались письменные принадлежности, сумки для обуви, памятные подарки), День мудрого человека 1 октября (приглашаются работающие пенсионеры старше 65 лет - чаепитие + подарки), новогодняя елка для детей членов профсоюза с приглашением профессиональных актеров. В актовом зале больницы оформлены стенды первоклассников и выпускников.

Конкурс Снеговиков «Моя семья» - принимали участие работники БСМП с членами своих семей. Победители получили денежные призы, на новый год родителям детей до года вручаются сертификаты на приобретение развивающих игр, дети старше одного года получили сладкие подарки.

Активная работа с Ангарским медицинским колледжем. Посвящение в студенты совместили с посвящением молодых специалистов (средний и высший медицинский персонал) в коллектив больницы. Брейн-ринг, посвященный 65 - летию города (студенты медколледжа и 3 команды из отделений больницы). Впервые на базе нашей больницы проведен конкурс «Мисс медколледж».

Посещение на дому ветеранов - инвалидов главным врачом и председателем профкома.

Организовали, оформили и приняли участие в Первомайской демонстрации и параде Победы на главной площади города. Во время проведения всех праздников активное участие принимает администрация больницы.

Поздравления и материальное вознаграждение к юбилейным датам – 55 лет женщины и 60 лет мужчины. Проводы на заслуженный отдых.

Несколько раз в год проводятся акции «Тепло наших сердец» по сбору вещей для многодетных семей, людям, пострадавшим при пожарах.

Увеличилось вложение денежных средств на социальные программы.

Отремонтирован и обустроен спортивный зал в подвальном помещении больницы, где занимаются спортом работники больницы.

Приняли участие в общегородской легкоатлетической эстафете, областном туристическом слете работников здравоохранения (летний и зимний), в силовой эстафете ГТО в г. Иркутске, общегородских соревнованиях «Дневной дозор», «Фестиваль экстрима» и по волейболу.

Улучшены условия труда в нейрохирургическом отделении и на станции скорой медицинской помощи (комнаты для приема пищи и отдыха среднего, младшего и высшего медицинского персонала). Произведен капитальный ремонт диспетчерской службы станции скорой медицинской помощи. Установлено новое программное оборудование в диспетчерской станции. Организована схема движения на территории ССМП и БСМП, в районе приемного отделения с установкой дорожных знаков, что значительно снижает перегрузку подвижного состава.

Оплачивается санаторно-курортное лечение работников, членов профсоюза, 30% оплачивает администрация больницы и 70% профсоюзная организация.

Работникам оплачивается съемное жилье (50%). Администрацией больницы в аренду сняты 10 квартир в новом доме. Молодые специалисты оплачивают только коммунальные услуги.

Работает Совет ветеранов, восстановлены списки пенсионеров с адресами и номерами телефонов. Оформлен уголок ветеранов. Часть пенсионеров подписывается на газеты за счет средств профсоюза. Из средств больницы оплачивается печать учетных карточек пенсионеров для городского совета ветеранов.

Грамотами министерства здравоохранения, обкома профсоюза работников здравоохранения, благодарностями председателя законодательного собрания Иркутской области награждаются работники больницы по согласованию с профсоюзным комитетом.

Профсоюзный комитет традиционно принимает участие в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» в 2016 году 1 место среди учреждений здравоохранения Иркутской области.

Все проводимые мероприятия освещаются в местных средствах массовой информации и на сайте больницы www.бсмп-ангарск.рф

Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Иркутская городская больница №5»

Краткая характеристика организации.

Всего работающих ОГБУЗ «ИГБ№5» на 01.01.2016 года - 225 человек. Первичная профсоюзная организация объединяет в своих рядах - 215 человек, что составляет 95,5%. членов профсоюза.

Из них: врачей - 66, медицинских сестер - 78 , санитарок – 22, прочих работников – 49.

Деятельность выборных органов.

Профсоюзный комитет избран 24 октября 2014 года открытым голосованием в количестве 7 человек.

Председатель профкома – Тулуева Хандума Цынгэевна.

Заместитель председателя – Полухина Галина Владимировна.

Казначей – Парфенова Марина Николаевна.

Члены профкома: Буйнова Любовь Валентиновна, Чеснокова Галина Анатольевна, Гаранина Светлана Юрьевна, Хабитуева Татьяна Андреевна.

В составе профкома сформированы комиссии:

Комиссия по организационной работе.

Состав комиссии: Буйнова Л.В.

В полномочия комиссии входит организация разъяснительной работы, организация приема в профсоюз, учет членов профсоюза, ведение делопроизводства, помощь в подготовке и проведении собраний, заседаний.

За отчетный период проведено 3 собрания, 11 заседаний профкома.

Комиссия по охране труда.

Состав комиссии: Чеснокова Г.А., Хабитуева Т.А.

На комиссию возлагаются следующие задачи:

- координация совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также проведение проверок условий труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок;

- анализ состояния условий и охраны труда в организации и подготовки соответствующих предложений по решению проблем охраны труда;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, моющих и обезвреживающих средств, а также компенсациях и льготах за работу в неблагоприятных условиях труда.

Периодический и предварительный медицинский осмотр проводится на основании Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014).

За 2016 год прошли медицинский осмотр 201 работник,

из них работники занятые на работах во вредных условиях – 45,

из них женщин-40

Согласно штатному расписанию по учреждению 186 рабочих мест. Проведена специальная оценка условий труда на 186 рабочих местах, из них 53 рабочих места с вредными условиями труда, с подклассами:

3.1-22 р.м./27 работников;

3.2-31 р.м./51 работников.

Обучение специалистов и членов комиссий по охране труда в УМЦ

ООО «За безопасный труд»

Обучено 4 человека – 14000 руб. (средства ФСС)

1 человек - 3500 руб (ОМС)

Итого: 17 500 руб.

Обучение работников знаниям требований охраны труда в организации

Обучено- 205человек

Обеспечение средствами защиты

Крем регенерирующий -2000т.руб

СИЗ (халаты) - по плану 200т.руб в 1и 4 кв-ле

Обеспечение работников, работающих во вредных условиях, молоком.

Контракт №ф.2017.2295 от 23.01.2016г. -58 700,58 руб. (на год)

Улучшение условий труда

Приведение к нормам микроклимата в кабинетах:

Оснащение кондиционированием

-кабинетыУЗИ,ЭКГ(№9,10,11);

-смотровой кабинет;

-кабинет хирурга;

-кабинет врача-эпидемиолога

-кабинет врача-эндоскописта

Итого: 110 000 руб.

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе.

Состав комиссии: Гаранина С.Ю., Полухина Г.В.

Задачи перед комиссией следующие: вопросы досуга, развития культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы.

Профкомом регулярно организовываются и проводятся культурно-массовые мероприятия. Ежегодно профком поздравляет с Днем Победы и с Новым Годом участников ВОВ, ветеранов тыла и ветеранов труда. В отчетный период организовывались встречи ветеранов на территории больницы с чаепитием и в музее города. Ежегодно выделяются денежные средства на проведение:

- Дня медицинского работника, стало почти традицией выезд на природу;

- на празднование коллективом Нового года,

- на 8 марта - дважды организовывались выходы коллективом в драмтеатр,

- на поздравления мужчин с Днем защитника Отечества,

- на приобретение подарков детям работников поступающих в 1 класс и закончивших 11 классов.

В течение года выделяется материальное поощрение в связи с юбилеями с 50-летия и далее 55,60,65,т.д. и также ветеранов на пенсии. Для детей работников, включительно до окончания 11 классов, ежегодно формируются новогодние подарки, приобретаются новогодние подарки работникам, проработавших в больнице 10 и более лет и каждому сотруднику подарки на Новый год и в день медицинского работника. В отчетном периоде совместно с администрацией было подготовлено и проведено празднование 90-летия больницы. Денежные средства на проведение мероприятия были использованы из средств больницы, профсоюзной организации и спонсоров.

4. Работа профкома по оздоровлению представлена работой в комиссии по социальному страхованию:

- оплата больничных листов;

- осуществление контроля за правильностью начисления и своевременностью выплаты пособий по социальному страхованию;

- ведению учета работников, их детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении. За отчетный период санаторно-курортное лечение получили 7 детей. Также профкомом в случае необходимости составляются ходатайства на выделение мест в детское дошкольное учреждение.

За отчетный период выделена материальная помощь 39 членам профорганизации. Ежегодно выделяется материальная помощь на приобретение дров работникам, проживающих в неблагоустроенном жилье.

В нашем коллективе существует список, нуждающихся в улучшении жилищных условий. В случаях необходимости профкомом составляются ходатайства постановки на очередь в мэрии города, где существуют программы по улучшению жилищных условий. Все программы направлены на возможность приобретения квартир за счет собственных средств работников, членов их семей.

Считаю, что работа по организационно-уставной деятельности и мотивации профсоюзного членства проводилась на должном уровне. По мере поступления жалоб и обращений сотрудников, защита их интересов решается в короткие сроки, 95% коллектива являются членами профсоюзной организации – хороший результат работы по мотивации профсоюзного членства.

Контрольно-ревизионная комиссия избрана также в октябре 2014 года в составе 3-х человек: Лис Г.С., Ермакова С.М., Кузнецова Н.Б.

Члены ревизионной комиссии проводят проверку организационной и финансовой деятельности первичной профсоюзной организации с обязательным составлением акта проверки.

Социальное партнерство.

Коллективный договор действует с ноября 2014 года на 3 года. В настоящее время идет подготовка к началу переговоров по заключению нового коллективного договора.

Председатель первичной профсоюзной организации

Тулуева Х.Ц.

АКТ

Проверки финансовой деятельности профкома за 2010-2013, 9 месяцев 2014 года

Количество работающих – 195 человек
Число членов профсоюза – 192 человека
Период проверки 2010-2013, 9 месяцев 2014 года.
Председатель профкома – Тулуева Х.Ц., казначей – Парфенова М.Н.
Финансовые документы, печать, деньги хранятся в сейфе.
Утверждена смета расходов на 2010-2014 г.г.

Протокол заседания профкома № 3 от 03.03.2010

Протокол заседания профкома №14 от 03.05.2011

Протокол заседания профкома №22 от 24.04.2012

Протокол заседания профкома №34 от 04.04.2013

Протокол заседания профкома №44 от 30.05.2014

Учет денежных средств ведется в журнале – главной, начиная с 2002 года.
Журнал-главная пронумерована, прошнурована, заверена печатью и соответствующей записью.
Выписываются расходные ордера. Имеются необходимые подписи на кассовых ордерах.
На расходование средств имеются решения профкома.
При выдаче материальной помощи имеется решение профкома, заявления нуждающегося.
На все списанные расходы имеются кассовые и торговые чеки.
Фактическое наличие денежных средств в кассе профкома соответствуют остатку кассы по учету в журнале – главной.

Финансовый отчет

Поступило средств: 2010 год – 120116,07

Из них использовано средств:

- Расходы на культурно – массовые мероприятия

и поощрение работников - 74765,7

- Материальная помощь

членам коллектива - 33690,5

- Канцтовары и прочие расходы - 6171

- премирование профактива - 4800

Остаток -688,91

Поступило средств: 2011 год – 153688,91

Из них использовано средств:

- Расходы на культурно – массовые мероприятия

и поощрение работников - 91292,4

- Материальная помощь

членам коллектива - 34000

- Канцтовары и прочие расходы - 3717,5

- премирование профактива - 0

Остаток -24679,01

Поступило средств: 2012 год – 164179,01

Из них использовано средств:

- Расходы на культурно – массовые мероприятия

и поощрение работников - 114421,52

- Материальная помощь

членам коллектива - 33300

- Канцтовары и прочие расходы - 4323,5

- премирование профактива - 4800

Остаток -7333,99

Поступило средств: 2013 год – 236333,99

Из них использовано средств:

- Расходы на культурно – массовые мероприятия

и поощрение работников - 135527,6

- Материальная помощь

членам коллектива - 65000

- Канцтовары и прочие расходы - 4215

- премирование профактива - 15500 (за 2011 год + 2013 г.)

Остаток -16091,36

Поступило средств: за 9 мес. 2014 год 304591,36

Из них использовано средств:

- Расходы на культурно – массовые мероприятия

и поощрение работников - 271042,31

- Материальная помощь

членам коллектива - 33000

- Канцтовары и прочие расходы - 0

- премирование профактива - 0

Остаток -549,05

Председатель ревизионной комиссии: Лис Г.С.

Члены комиссии: Н.Б.Кузнецова

С.М.Ермакова

ПРОЕКТ

Постановления профсоюзной конференции

ППО ОГБУЗ «Иркутская городская больница №5»

от 27 января 2016 года

Профсоюзная конференция ППО ОГБУЗ «ИГБ №5»

27 января 2016

Повестка

Обсуждение и принятие дополнений в коллективный договор.

а). Выступление главного врача.

б).Выступление заместителя главного врача по финансово-экономической работе.

в). Выступление главного бухгалтера.

Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» по итогам работы за 2016 год.

Краткая характеристика организации.

Первичная профсоюзная организация областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» (далее по тексту ППО ОГАУЗ ГИМДКБ) – добровольное объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами, созданное в целях:

- представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, состоящих на учете в ППО ОГАЗ ГИМДКБ, либо предоставивших полномочия профсоюзному комитету ППО ОГАУЗ ГИМДКБ;

- участия в проведении коллективных переговоров при подготовке проекта коллективного договора, соглашениий и их заключения;

- консультаций работников по вопросам социально-трудового характера;

- осуществления контроля за исполнением разделов (пунктов) коллективного договора, в том числе по вопросам заключения трудового договора, установления продолжительности рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот;

- участия и контроля при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Основной задачей ППО ОГАУЗ ГИМДКБ являются:

целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов работников,
восстановление нарушенных прав,
установление более высокого уровня льгот, компенсаций, гарантий работникам,
участие в трудовых спорах и их урегулирование.

ППО ОГАУЗ ГИМДКБ осуществляет свою деятельность на основании Федерального закона «О профсоюзах» № 10-ФЗ, «Устава профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации, «Положения о Первичной профсоюзной организации ОГАУЗ ГИМДКБ»

На 01.01.2017 года в ППО ОГАУЗ ГИМДКБ состоит на учете 689 человек (59,3% от общего числа работников).Количество членов профсоюзной организации по сравнению с прошлым годом практически не изменилось; выход из организации связан с увольнением работников по собственному желанию (2% из всех случаев и уход на пенсию – 3%). Мотивация для вступления в ППО ОГАУЗ ГИМДКБ связана, прежде всего, с заключением коллективного договора, в котором отражены дополнительные льготы и гарантии, улучшающие уровень жизни работников. Поддержка со стороны города и региона по улучшению жилищных условий, социальных гарантий, в частности, предоставления путевок в детские оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение, предоставление мест в детских садах практически отсутствует.

Деятельность выборных органов.

Профсоюзный комитет в действующем составе избран 21 марта 2013 года открытым голосованием на отчетно-выборной конференции работников ОГАУЗ ГИМДКБ, состоящих на учете в ППО ОГАУЗ ГИМДКБ; на конференции присутствовало 103 делегата от структурных подразделений ОГАУЗ ГИМДКБ.

На конференции было принято решение единогласным голосованием продлить полномочия освобожденного председателя ППО ОГАУЗ ГИМДКБ Репиной Елены Анатольевны на следующий срок. Утвердить заместителем председателя ППО ОГАУЗ ГИМДКБ – Наталью Анатольевну Оловянникову; казначеем – Лунину Елену Васильевну,

Утвердить состав профсоюзного комитета ОГАУЗ ГИМДКБ: Юрков Павел Сергеевич, Тодорова Людмила Степановна, Федосеева Татьяна Александровна,Телякова Лидия Александровна, Кононенко Марина Ивановна, Рудых Галина Евгеньевна.

В составе профсоюзного комитета созданы комиссии:

Комиссия по охране труда, председатель Юрков Павел Сергеевич.

Полномочия комиссии: оказывать содействие в организации обучения работников безопасным методам работы, применения средств индивидуальной защиты, составлении инструкций по охране труда; участвовать в подготовке и проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, подготовке плана мероприятий по улучшению условий труда, проведении Дня охраны труда; доводить до сведения работников структурных подразделений результаты специальной оценки условий труда, гарантированные льготы и компенсации по ее результатам; информировать работников больницы о действующих нормативах выдачи специальной одежды, обуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств; оказывать содействие при составлении списков на проведение медицинских осмотров (периодических); контролировать соблюдение медицинских рекомендаций при трудоустройстве, либо переводе на другую работу по медицинским показаниям;участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве; контролировать выдачу специализированного питания (молока) работникам, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, согласно карт аттестации рабочих мест; участвовать в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в ОГАУЗ ГИМДКБ; осуществлять контроль за расходованием денежных средств Фонда социального страхования Российской Федерации;подготавливать и направлять главному врачу предложения по улучшению условий труда в структурных подразделениях, по совершенствованию работы по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда; принимать участие в разработке и принятии локальных нормативных правовых актов по охране труда»; участвовать в разработке приложений к коллективному договору, раздела «Охрана труда».

Комиссия по охране труда за 2016 год провела поверки по:

- соблюдению разделов коллективного договора, касающихся выплат компенсационного характера,предоставлению дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, которые заняты на работах во вредных и (или) опасных условиях труда;

- выполнению работодателем «Соглашения по охране труда», являющегося приложением к коллективному договору;

Замечаний по проверкам комиссией выявлено не было.

2 .Жилищная комиссия, председатель Тодорова Людмила Степановна,

Полномочия комиссии: проводить в ОГАУЗ ГИМДКБ учет нуждающихся в предоставлении и улучшении жилищных условий; проводить работу с администрацией города Иркутска по вопросу предоставления жилищных помещений, в т.ч. койко-мест в общежитиях (данный вопрос практически не решается, т.к. работники всех больниц города Иркутска, перешедшие в областное подчинение, утратили право пользования городскими программами по предоставлению жилья.В 2016 году удалось получить по субсидии города жилое помещение одному сотруднику); оказывать содействие работникам в сборе документов для постановки в очередь на получение или приобретение жилых помещений (в настоящее время, учитывая невозможность встать в очередь в отдел учета и распределения жилья администрации города Иркутска, вопрос остается открытым); осуществлять взаимодействие со строительными компаниями города Иркутска о предоставлении льготной оплаты жилого помещения в строящихся домах (заключен договор с «ВостСибСтроем» на приобретение 12 квартир по льготному тарифу).

3. Молодежный совет, председатель Федосеева Татьяна Александровна,

В 2016 году были организованы и проведены силами работников ОГАУЗ ГИМДКБ: новогодняя елка для детей сотрудников и детей, находящихся в стационаре, День защиты детей; организована спонсорская помощь детям, идущим в первый класс «Школьный портфель»; приобретены билеты на новогоднюю елку; принято участие в проведении встречи ветеранов.

Комиссия по спортивной работе – председатель Телякова Лидия Александровна

Полномочия комиссии: организовывать и проводить спортивные мероприятия, способствовать физическому развитию сотрудников ОГАУЗ ГИМДКБ; участвовать в разработке плана мероприятий по физическому развитию; заключать договоры с физкультурными оздоровительными центрами; привлекать к здоровому образу жизни работников ОГАУЗ ГИМДКБ.

В 2016 году был заключен договор с фитнес-клубом «Апельсин», организованы занятия йогой на базе ГИМДКБ для сотрудников больницы.

Комиссия по культурно-массовой работе, председатель Кононенко Марина Ивановна.

Полномочия комиссии: организовывать и проводить культурно-массовые мероприятия, привлекать сотрудников ОГАУЗ ГИМДКБ к участию в проведении указанных мероприятий; организовывать поздравление юбиляров; участвовать в подготовке и проведении конкурсов «Лучший по профессии», «Лучшее отделение ОГАУЗ ГИМДКБ», «Посвящение в профессию» и т.п.; участвовать в заключении договоров:

- на посещение работников ОГАУЗ ГИМДКБ санатория «Электра»;

- приобретение подарков к общественным праздникам;

- приобретение билетов в театр, новогодние елки для детей сотрудников.

В 2016 году были заключены 5 договоров с санаторием «Электра», оздоровлены 12 сотрудников по путевкам «Тур выходного дня», 15 детей получили путевки в детские оздоровительные лагеря за счет средств Фонда социального страхования, пятеро работников получили компенсацию по доплате за путевки из фонда профсоюзной организации; проведено «Посвящение в профессию» среди вновь принятых сотрудников – выпускников образовательных медицинских учреждений; проведен новогодний вечер, торжественное собрание к дню медицинского работника, приобретены билеты на новогодние елки в музей имени Рогаля; билеты в театр к Дню медицинской сестры; организована встреча ветеранов ГИМДКБ на базе столовой «БонЖур», организовано поздравление ветеранов с Днем Победы на дому с вручением подарков

Комиссия по работе с ветеранами, председатель Рудых Галина Евгеньевна.

Полномочия комиссии: оказывать помощь ветеранам ОГАУЗ ГИМДКБ в предоставлении медицинских услуг, материальной помощи на приобретение дорогостоящих лекарственных препаратов; организовывать и проводить встречи ветеранов, «День пожилого человека», чествование ветеранов к дню рождения; привлекать ветеранов к участию в акции «Помоги ребенку – и ты спасешь мир»; вносить предложения по внесению ветеранов в «Книгу Почета» ОГАУЗ ГИМДКБ.

В 2016 году ежемесячно проводилось чествование ветеранов с днем рождения; организованы и проведены: встреча ветеранов, празднование Дня пожилого человека, экскурсия по городу Иркутску (исторические места), оказана помощь в предоставлении медицинских услуг в лечебных учреждениях города Иркутска.

Профсоюзный комитет ОГАУЗ ГИМДКБ ведет постоянный контроль за соблюдением трудового законодательства, касающегося установления продолжительности рабочего времени (согласовывает графики учета рабочего времени, графики отпусков), разделов коллективного договора; принимает участие в подготовке и принятии дополнений и изменений к коллективному договору; консультирует работников по трудовым, социальным вопросам, предоставления льгот и компенсаций; решает вопросы работников на уровне администрации больницы по предоставлению отпусков, режиму рабочего времени (установление гибкого режима работы, работы в условиях неполного рабочего дня, предоставления отпуска а свой счет, переноса отпуска по семейным обстоятельствам); решает вопросы предоставления мест в детских дошкольных и средних общеобразовательных учреждениях через департамент образования города Иркутска. Разрабатывает бюллетени, буклеты, касающиеся мотивации вступления в ППО ОГАУЗ ГИМДКБ, заключению коллективного договора, проведения специальной оценки условий труда.

Принимает активное участие в подготовке и проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах (в 2016 году СОУТ проведена в 21 структурном подразделении; все льготы, компенсации для работников сохранены в прежнем объеме; на некоторых рабочих местах восстановлена выдача специализированного питания (молока).

Профсоюзным комитетом разработана и утверждена на профсоюзной конференции смета предоставления материальной помощи работникам, состоящих на учете в ППО ОГАУЗ ГИМДКБ их фонда профсоюзного бюджета.

В профсоюзном комитете создана и осуществляет свою деятельность контрольно-ревизионная комиссия, в состав которой входят: Мамонтова Любовь Адольфовна, Старчак Ольга Юрьевна, Кожевникова Ольга Иванова. Члены данной комиссии проводят проверку организационной и финансовой деятельности ППО ОГАУЗ ГИМДКБ с обязательным составлением акта проверки, который доводится на годовом отчете председателя первичной профсоюзной организации.

Несмотря на негативные моменты непонимания роли профсоюзной организации со стороны отдельных работников (следствие стереотипного представления о профсоюзах в целом) профсоюзный комитет будет обиваться решения поставленных задач, определенных «Уставом профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации», законом «О профсоюзах», «Положением о первичной профсоюзной организации ОГАУЗ ГИМДКБ» с помощью имеющихся ресурсов реализовывать функции профсоюза.

СТАТИСТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ

первичной профсоюзной организации

за 2016 год

Общие сведения

Наименование профсоюза профсоюз работников здравоохранения

Наименование первичной профсоюзной организации первичная профсоюзная организация областного государственного автономного учреждения здравоохранения городской Ивано-Матренинской детской клинической больницы

Адрес первичной профсоюзной организации: 664009, г.Иркутск, ул. Советская, 57

Ф.И.О. председателя первичной профсоюзной организации Репина Елена Анатольевна

Телефон: 218-968, 89021762111

Профсоюзное членство

№ п/п	Наименование показателей	Всего	В том числе:
№ п/п	Наименование показателей	Всего	женщин	Молодежи до 35 лет
1	2	3	4	5
1	Всего работающих	1162	815	223
2	Из них членов профсоюза	666	610	106
3	В том числе, впервые принятых в члены профсоюза	97	79	48
4	Членов профсоюза – неработающих пенсионеров	23	22
5	Всего членов профсоюза	689	632
6	Вышли из профсоюза по собственному желанию (уволены)	7	7

Профсоюзные кадры и актив

№ п/п	Наименование показателей	Всего	В том числе:
№ п/п	Наименование показателей	Всего	женщин	Молодежи до 35 лет
1	2	3	4	5
1	Председатель первичной профсоюзной организации	1	1
2	В том числе, освобожденный (штатный) председатель первичной профсоюзной организации	1	1
3	Члены профкома кроме председателя	9	7
4	Членов всех комиссий профкома	12	10
5	Членов ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации	3	3
6	Профгруппоргов	35	35	4

Сведения о выборах председателя первичной профсоюзной организации, членов профсоюзного комитета, профорганизатора, председателей цеховых комитетов, профбюро, профгруппоргов

№ п/п	Наименование показателей	В том числе:		Работа за отчетный период признана неудовлетворительной
№ п/п	Наименование показателей	женщин	Молодежи до 35 лет	Работа за отчетный период признана неудовлетворительной
1	2	4	5
1	Председатель первичной профсоюзной организации	1
2	В том числе, освобожденный (штатный) председатель первичной профсоюзной организации	1
3	Члены профкома кроме председателя	9
6	Профгруппоргов	35

Количество школ профсоюзного актива 3, в них обучено 9 человек

Доля финансовых средств на обучение профсоюзного актива- 1,8%

Отчет о доходах и расходах первичной профсоюзной организации ОГАУЗ ГИМДКБ

за 2016 год

Остаток средств на 1.01.2016 г.		8744,32
ДОХОДЫ
Членские профсоюзные взносы		1662587,37
Добровольные взносы
Поступления по коллективным договорам (соглашениям)
Прочие поступления
ВСЕГО ДОХОДОВ		1671331,69
РАСХОДЫ
1	1.1.Информационно-пропагандистская работа	14178,00
	1.2 Подготовка и обучение профсоюзных кадров	29766,00
	1.3 Культурно-массовая работа	406402,85
	1.4 Физкультурно-оздоровительные мероприятия	128050,00
	1.5.Проведение отдельных мероприятий (встреча ветеранов ИМДКБ)	18441,00
2	Материальная помощь членам профсоюза	75942,50
3	Содержание аппарата управления, в т.ч.
	3.1 оплата труда с начислениями	222024,45
	3.2 прочие расходы	14540,81
4	Перечисления в вышестоящие органы	732048,25
5	Прочие расходы (снял банк)	20549,00
ВСЕГО РАСХОДОВ		1661942,86

ОСТАТОК СРЕДСТВ НА КОНЕЦ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА
	На счете	8639,41
	В кассе	749,42

Вложение	Размер
Областной ПНД.pdf	336.31 КБ

Уважаемые коллеги! Продолжаются ежегодные ОТкрытые отчеты выборных профсоюзных органов ППО.

Периодический и предварительный медицинский осмотр проводится на основании Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014).

За 2016 год прошли медицинский осмотр 201 работник,

из них работники занятые на работах во вредных условиях – 45,

из них женщин-40