Каким образом распределяются стимулирующие выплаты в учреждении при новой системе оплаты труда?
Стимулирование работников осуществляется в соответствии с положениями по оплате труда, коллективными договорами, соглашениями, другими локальными нормативными актами учреждения с обязательным учетом мнения представительного органа работников (профкома).
Условием выплат стимулирующего характера является достижение работником определенных количественных и качественных показателей, установленных вышеперечисленными документами.
Этими же документами утверждается состав комиссии, которая должна определять размеры выплат.
Ответ подготовлен специалистом по социально-экономическим вопросам обкома Профсоюза Шуппа Н.А.